企業文化
能力標準
- 五心：感恩、謙卑、利他、無私、精進之心
中聯“五心”指每一名中聯員工都必須持續修煉的五種常規心態，即常懷“感恩之心、謙卑之心、利他之心、無私之心、精進之心”。
六勤：勤學、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
中聯“六勤”，是中聯員工新能力的核心。
七能：社會的公信力、文化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團隊的推動力、自主的創新力、品牌的領導力
中聯“七能”是指企業的七種能力。
中聯重科的核心價值觀是“至誠無息，博厚悠遠”
“至誠無息，博厚悠遠”的內核體現于：誠信、執著、包容、擔當。
誠信：內誠于心，外信于人，企業的為人之道，事業的原點。
執著：堅守價值，專注如一。企業的做事之道，事業的基石。?
包容：融合發展，和諧有序。企業的發展之道，生命力之所在。
擔當：承載使命，履職盡責。企業的成就之道，生命線之所系。
中聯重科價值體系：一元至八品
??????? 在核心理念統領下，不斷創新和淬煉，形成了中聯“一元，二維，三公，四德，五心，六勤，七能，八品”的文化觀體系，這是中聯重科的價值標準，道德標準，能力標準和企業品格的集中表述，實現傳統文化與現代管理理念的緊密融合。
一元：誠
二維：德、才
三公：公平、公正、公開
四德：遵禮、守義、明廉、知恥
五心：感恩、敬畏、謙卑、責任、精進
六勤：勤學、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
七能：社會公信力、文化包容力、組織凝聚力、全局控制力、團隊推動力、自主創新力、品牌領導力
八品：忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精進
中聯重科的價值淵源與文化定位
????? 中聯文化以中華傳統文化為底蘊，契合社會主義核心價值觀，兼容并蓄世界先進文化思想與科學管理理論。
中體西用，兼容并蓄；博古通今，與時偕行。
企業品格
- 八品：忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精進
中聯“八品”指中聯人應具備的八種品格。